I veckan besöker sex kommunrepresentanter från Tlokwe City Council, staden Potchefstroom i Sydafrika, de Växjö och Älmhult. Kommunerna har fått medel för ett ettårigt kunskapsutbyte och syftet är att studera det svenska HR-arbetet och hitta styrkor och utmaningar i ledarskapsfrågor och rekryteringsarbete. Det svenska arbetet ska speglas mot det afrikanska och kommunerna ska få ta del av goda exempel från Sydafrika. Potchefstroom kommer bland annat att bidra med kunskap och inspiration till hur de svenska kommunerna kan jobba med mångfald i rekrytering.
Till hösten kommer parterna att träffas i Sydafrika.