Svårast att rekrytera mellanchefer och specialister

Förbättringsarbete Sveriges chefer ser ljust på framtiden. De spår ett bättre konjunkturläge, färre nedskärningar och fler nyanställningar. Men största utmaningen nu är att hitta rätt kompetens.

Hälften av Sveriges chefer tror att konjunkturläget blir något eller mycket bättre de kommande tolv månaderna, visar en undersökning från Ledarna bland drygt 1 500 chefer. För första gången sedan 2010 minskar andelen chefer som ser nedskärningar i personalstyrkan som det mest troliga alternativet för verksamheten.

– Det är uppenbart att chefer nu tar in positiva signaler kring utvecklingen av ekonomin och resultatet visar på en allt starkare framtidstro. Cheferna står beredda att ställa om verksamheterna från sparlåga och ser ett ökat behov av att anställa nya medarbetare, säger Annika Elias, ordförande i Ledarna.

Ev av fyra chefer anger att de kommer att nyanställa och tror att antalet anställda kommer att öka. De mest framtidsoptimistiska branscherna gällande nyanställningar är byggindustrin och kunskapsintensiva branscher som it, telekom, media och reklam. Men det finns en stor utmaning i det hela – att hitta rätt kompetenser vid rekrytering. De kompetenser som cheferna anser vara svårast att hitta under de kommande åren är mellanchefer och specialister.

Kvalitetsprofilen

Kunskapsmaterial

Utbildnings-tv

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.