6 friskfaktorer för offentlig sektor

Låga sjuktal i kommuner och landsting hänger ihop med:

1. Närvarande ledare som ger personlig återkoppling till personalen.
2. Kompetensutveckling och fortbildning.
3. Ett öppet klimat där det är möjligt att framföra idéer och kritik.
4. Möjlighet att byta arbetsuppgifter.
5. Hjälp att prioritera när arbetsbelastningen är hög.
6. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

De sex nyckelfaktorerna är ett resultat av forskningsprojektet Hälsa och framtid i offentlig förvaltning, som har drivits av forskare vid Uppsala universitet och Karolinska institutet med stöd av AFA försäkring.

Här kan du ladda ner rapporten Från risk till frisk.