− Att hitta rätt kompetens är en av de största utmaningarna som Sverige står inför. Ett kraftigt skärpt försörjningskrav för arbetskraftsinvandrare försvårar rekrytering och möjligheterna att klara kompetensbehoven i välfärden, säger Anders Henriksson, ordförande för Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) i ett pressmeddelande.
För mindre än ett halvår sedan – den 1 november förra året – höjdes försörjningskravet från 13 000 kronor till 27 360 kronor per månad och nu föreslås att försörjningskravet för arbetskraftsinvandrare höjas till 100 procent av medianlönen, alltså 34 200 kronor per månad.
– Regeringen fördubblade försörjningskravet i november och vill nu höja det ytterligare. Det rimliga vore att analysera vilka effekter den första höjningen får innan nästa steg tas, kommenterar Anders Henriksson.
Utredning föreslår att vissa bristyrken inte ska omfattas av det höjda försörjningskravet. Där ska istället gällande kollektivavtal vara grund för lönesättningen. Undantaget är enligt SKR positivt, men Anders Henriksson tycker inte att myndigheter är bäst lämpade att ta fram en bristyrkeslista.
– Arbetsmarknadens parter vet tillsammans bäst vilka kompetenser som behövs utifrån lokala behov och satsningar.
– Utifrån den stora kompetensbrist som drabbat hela arbetsmarknaden behöver vi både få fler arbetslösa i jobb och ha möjligheter till arbetskraftsinvandring. Alla vägar som kan bidra till att trygga kompetensförsörjningen i välfärden behöver hållas öppna, avslutar Anders Henriksson.