Böcker, film och reflektion. Det är energibolaget E.ONs sätt att utveckla cheferna både som ledare och medmänniskor. Utbildningsprogrammet Bildningsresan har pågått sedan 2002 och mer än 200 chefer har hittills gått programmet. Målet är att utveckla deltagarna att tänka kritiskt, öka reflektionsförmågan och förmågan att se och tolka mönster i sin omvärld, skriver Arbetsliv på sin webbsajt.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Få inspiration och uppdateringar kostnadsfritt direkt i inkorgen.