Chefens stöd spelar en huvudroll för att en sjukskriven medarbetare ska komma tillbaka till jobbet. Detta framgår av en studie som Kristina Holmgren vid Göteborgs universitet genomfört. Alla cheferna i studien pekade på vikten av att som chef vara ett stöd för den sjukskrivne medarbetaren, något som också bekräftas av de sjukskrivna själva. Både cheferna och de långtidssjukskrivna tryckte också på vikten av att kommunikationen mellan arbetsgivare och arbetstagare måste fungera.
– Cheferna poängterade att de kunde stötta den sjukskrivne i ett tidigt skede och ha en tät kommunikation med den anställde. Men de tyckte också att arbetskamraterna och den sjukskrivnes egen motivation var viktig, säger Kristina Holmgren.
23 chefer vid olika offentliga förvaltningar och privata företag deltog i studien.