David Bergman har utvärderat och jämför två vanliga metoder för ledarskapsutveckling i hälso- och sjukvården, nämligen intensivkurser i ledarskap och utvecklingsgrupper där ledarna under en längre period får handledning av en coach.
Kompletterande metoder
I avhandlingen har David Bergman bland annat studerat ett ledarskapsprogram, som består av en veckas intensivkurs och sedan deltagande i utvecklingsgrupper med coachhandledning under ett till två år. Totalt har 60 läkare fått svara på frågor om hur de upplever de olika metoderna. Slutsatsen är att redskapen kompletterar varandra.