Inga produkter i varukorgen.
Malmös satsning på jämställdhet har gett effekt
Jämställdhet Under två år har Malmö stad avsatt fyra miljoner kronor i en pott per år för arbetet med jämställdhet. Nu har resultat och utvärdering av arbetet presenterats.
Malmö stad har som mål att vara en jämställd kommun år 2020. För att stimulera detta arbete har man i två omgångar delat ut pengar för utvecklingsprojekt från jämställdhetspotten. År 2012 startades 18 utvecklingsarbeten och 2013 startades ytterligare 13 utvecklingsarbeten.
Slutrapporten visar att satsningen har gett tydliga resultat. Insatserna har lett till ökad kompetens inom jämställdhetsområdet samt att användandet av könsuppdelad statistik och genomförda jämställdhetsanalyser har ökat.
Utvecklingsarbetena har till exempel inneburit att man har tagit fram verktyget ”Vägen till jämställdhet” som nu används för att göra jämställdhethetsanalyser i Malmö. Det har även inneburit att man analyserat hur pojkar och flickor beskrivs och bemöts inom sociala resursförvaltningen. Ett tredje exempel är den jämställdhetsanalys som genomfördes i hela Malmös arbete med biståndsbedömning inom äldreomsorg och LSS. Där fann man omotiverade skillnader som att kvinnor får mer bistånd utifrån SOL-lagsstiftningen och män utifrån LSS-lagstiftningen. Analysen har lett till förändrade arbetssätt.
Det visar sig också att utvecklingsarbetet bidrar till att verksamhet, service och bemötande har blivit mer likvärdigt. Sveriges kommuner och Landsting (SKL) menar att Malmö ligger i framkant nationellt avseende arbetet med jämställdhetsintegrering.
– För att kunna förändra måste man veta och den könsuppdelade statistiken ger oss bättre underlag att kunna göra de rätta satsningarna för en jämställd stad. Intervjusvaren visar att utvecklingsarbetet verkligen bidragit till att verksamhet, service och bemötande blivit mer likvärdigt, säger Anders Törnblad, ledamot i jämställdhetsberedningen.
