Meningen med medarbetarsamtalet

I de flesta företag och organisationer är det praxis att då och då ta ett medarbetarsamtal, ofta utan tydligt mål eller syfte. Georg Frick och Sofia Norberg ger dig som är chef många goda råd.

Meningen med medarbetarsamtalet
Liber

Boken Medarbetarsamtal är en konkret handbok för dig som är chef och ska genomföra medarbetarsamtal. Tanken är att du ska få tips och råd om hur du kan planera, genomföra och följa upp ett medarbetarsamtal så att du aldrig behöver ställa dig frågan: Varför sitter vi här egentligen? Författarnas utgångspunkt är att medarbetarsamtalet ofta genomförs utan klart mål eller syfte, och att det oftast sätter fokus på medarbetaren som sådan, istället för på medarbetarens uppdrag i verksamheten. Boken innehåller bland annat mallar och checklistor som ett stöd för dig som ska hålla i ett medarbetarsamtal.

Georg Frick är arbetsrättsspecialist och Sofia Norberg chefsutvecklare. Boken ges ut av Liber.

Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.