Tänk dig att du går in i ett rum och känner dig riktigt välkommen…

Det är en plats fylld av värme där alla blir bekräftade, sedda och lyssnade på. Där mod och trygghet går hand i hand. En varm plats där alla tränar på att ta en lojal position för att bli goda medarbetare som stärker den kollektiva kompetensen. Det innebär att det finns en grundläggande överenskommelse om individens ansvar. Att varje person övar och reflekterar på att tolka positivt. Att alla har som mål att leta, så långt det är möjligt efter den goda intentionen, i det andra säger och gör. I en varm grupp vågar medlemmarna fråga, kläcka idéer och uttrycka avvikande uppfattningar.

Varje person sköter sin uppgift samtidigt som hen arbetar för att helheten ska bli bättre.

Gruppens värderingar och kultur präglas av att alla vill uttrycka allt som kan tänkas påverka vår chans att lyckas direkt. Att om någon påtalar något för någon annan, har mottagaren ansvar för att fundera över om det finns något att lära av budskapet, oavsett om den gillar innehållet eller hur det förmedlades. Misstag lyfts fram för att skapa lärande och att olika ståndpunkter ses som en naturlig del av vardagen. Där fokus ligger på meningen och själva syftet med verksamheten.

Att arbetsgruppen reflekterar, utmanar och klargör vilka utmaningar man är satt att lösa. Att man tydliggör vilka resurser man har och vem som ska göra vad.

Den grundläggande frågan som löper rakt igenom hela verksamheten är:

Så som vi agerar just nu, leder det till att vi uppnår intentionen och löser det vi är satta att göra på bästa sätt. Där varje person sköter sin uppgift samtidigt som hen arbetar för att helheten ska bli bättre.

Vi kan säga att vi skickliggör varandra på riktigt när vi alla känner oss bekräftade, får använda våra styrkor och känner att vi bidrar till gruppens prestation. Vad kan du göra för att få andra att våga, uppleva sig bekräftade och känna sig riktigt välkomna?

Arbetsmiljön är avgörande för hur man trivs och presterar på sitt arbete. Det gäller oavsett om det är den psykosociala miljön eller den fysiska. Som arbetsgivare och chef har man ett ansvar för det. Vill du veta mer vad vi kan göra för dig?

Skillspartner Talarbyrå & Utbildning Vi hjälper er att utveckla och utbilda era chefer och medarbetare med kunskaper, färdigheter och verktyg för att möta tuffa tider, utmaningar och tider av tillväxt och förändring. Vi erbjuder allt från inspirerande föreläsningar, talare till utbildningar och workshops. Våra kunder kommer från regioner, kommuner, myndigheter och från stora till medelstora företag.