Inga produkter i varukorgen.
Pierre Klasson: Kvalitet växer när hela organisationen drar åt samma håll
De nominerade Pierre Klasson, kommundirektör i Sävsjö kommun, arbetar med att driva omställning och utveckling med fokus på gemensamt ansvar och vardagsnära förbättringar. Nu är han en av 65 personer som har nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026.
Totalt har 65 personer nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026. Priset uppmärksammar personer som på olika sätt bidrar till att utveckla och stärka kvalitetsarbetet i svenskt näringsliv och offentlig sektor. Här berättar de nominerade själva om vad nomineringen betyder för dem, hur de ser på kvalitet i sitt arbete och vad som driver deras engagemang.
Vad betyder nomineringen till Årets kvalitetsprofil för dig?
– Jag ser nomineringen som ett erkännande av att det omställningsarbete vi gör tillsammans i Sävsjö kommun skapar positiv uppmärksamhet och inspirerar andra. Jag är stolt över det arbete som görs i vår organisation. Kvalitetsutveckling är inget solonummer, utan något som växer när alla drar åt samma håll. Därför ser jag nomineringen som hela organisationens mer än som min egen, säger Pierre Klasson.
Vad betyder kvalitet i ditt arbete – i praktiken?
– För mig handlar kvalitet om att skapa verklig nytta för dem vi är till för och att ständigt förbättra hur vi arbetar. Det är ett förhållningssätt mer än ett projekt, för det är de små förbättringarna, gjorda nära verksamheten i vardagen, som över tid leder till de största förändringarna.
Vad driver dig personligen i ditt kvalitetsarbete?
– Det är en häftig känsla att lyckas uppnå fantastiska saker tillsammans. När kvalitet är en del av vardagen händer utveckling på riktigt. Sedan finns det också en drivkraft i att stärka ekonomin så att vi kan fortsätta leverera hög service med kvalitet.
