
Sjuksköterskor behöver få bättre stöd för att anpassa sig till verksamhetsförändringar. Det anser Karin Hallin på Mittuniversitetet i sin nya avhandling. Avhandlingen visar att sjuksköterskorna upplever den snabba teknologiska utvecklingen i kombination med nedskärningar som bekymmersam. Men också att de känner sig understimulerade och att deras akademiska kompetens sällan eller aldrig utnyttjas.
Karin Hallin betonar vikten av arbetsplatser med lärande miljöer för att hantera behovet av allt skickligare sjuksköterskor. Hon menar att cheferna har en viktig roll i att höja intresset, motivationen och självdisciplinen bland de anställda. Därtill behövs utbildningsinsatser.


