Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Stena söker chefer via sociala medier

På Stena satsar man på att fånga in framtidens unga chefer ska via sociala medier.

Bland annat kommer Stena att satsa på närvaro på Facebook och Spotify i jakten på ett flertal trainees. Enligt dem har det kommit in en stor mängd ansökningar redan och fans har anslutit sig på Facebook.

– Vi har tagit fasta på att de vi vill nå är aktiva på nätet eller i sociala medier. Vi vill göra det mer känt att modern återvinningsverksamhet rymmer många spännande jobb. Det kan exempelvis handla om jobb som chef, ekonom, ingenjör, säljare och affärsutvecklare som alla bidrar till en innovativ återvinning, säger Per-Martin Schedwin, personaldirektör Stena Metall.

Kunskapsmaterial

Bloggar

Böcker

Karriär

Ledare

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!
Skickar begäran
Jag godkänner att Kvalitetsmagasinet sparar mina uppgifter
Läs mer om vår integritetspolicy här
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.