Delegering och förankring är två honnörsord inom svensk management. Svenska chefer är pragmatiska, delegerar ansvar och bygger konsensus. Exempelvis är ”Se vad du kan göra åt saken” ett typiskt uttalande av en svensk chef.
Det framkom under konferensen ”Svensk managements konkurrenskraft i en globaliserad värld” som ordnades av Globaliseringsrådet, IFL, Affärsvärlden och Vinnova.