Inga produkter i varukorgen.
Transvestiter skapar jämställda arbetsplatser
Arbetsmiljö
Manliga transvestiter som är öppna med sin transvestism luckrar upp könsordningen på arbetsplatsen visar en studie från Stockholms universitet.
En bidragande faktor kan vara att männen inte ser det som avgörande att passera som just kvinnor utan istället kombinerar feminina, maskulina och genusneutrala beteenden.
– Medan några få kollegor vill försvara könsordningen när den utmanas bidrar flertalet positiva kollegor till att luckra upp könsordningen ytterligare och till att göra fler genusuttryck möjliga, säger Torkild Thanem, professor vid Stockholm Business School, Stockholms universitet.
Studien, som baseras på deltagande observation och intervjuer av ett tio tal personer, visar att deltagarnas transvestism utmanar både könsstereotyperna och könsdualismen.
– Att transvestiter som är ”ute” finner det mindre relevant att passera som kvinnor än vad som tidigare antagits kan vara en bidragande faktor till att acceptansen för olika genusuttryck blir större, säger Torkild Thanem.
