Inga produkter i varukorgen.
Tillbaka till människan: där ledarskap faktiskt börjar
CHEFREDAKTÖRENS KRÖNIKA Det finns citat som fastnar för att de påminner oss om vad vi tappat bort. Ulf Gustavsson återvänder till Kierkegaard för att börja där människor är, istället för där vi önskar att de skulle vara. Plötsligt blir ledarskap mindre teori och mer människa.
”Om jag vill lyckas med att föra en människa mot ett bestämt mål, måste jag först finna denne där hon är och börja just där.”
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsmagasinet premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Sören Kierkegaards ord är nästan tvåhundra år gamla. Ändå låter de som skrivna för dagens ledare som famlar efter kartan i en värld som ritas om varje dag.
Ulf Gustavsson, koncernchef på Qvalify och en av Sveriges största kvalitetsprofiler, kallar dikten sin ledstjärna. Och det är kanske just där hans styrka finns: i förmågan att stå stadigt, utan att stå still. Han talar om mod, men inte det högljudda modet som skriker på scenen. Utan det lågmälda – att våga lyssna, våga ändra sig, våga stå kvar när andra rusar åt nästa håll.
Ledarskap börjar inte i visioner, modeller eller värdeord. Det börjar där du står, mitt bland människorna du leder. Att förstå deras vardag, deras oro, deras idéer. Att se vad som händer bakom siffrorna och systemen. Först då kan riktningen bli tydlig på riktigt.
Tempo eller riktning?
Jag är rädd för att vi har börjat förväxla tempo med riktning. Vi sätter fart – men utan sikte. Kanske är det därför Ulf Gustavssons ord känns så självklara – och så ovanliga. För att börja där människor är, inte där vi önskar att de vore, är att välja närhet framför kontroll. Och det är just där, i mötet, som ledarskapet blir mänskligt igen.
Kierkegaard kallade det ödmjukhet. Ulf Gustavsson kallar det ledarskap. Jag tror det är samma sak.
Läs Agnes Alvangs ödmjuka porträtt här. Det är härlig läsning!
