Inga produkter i varukorgen.
Finalist 2: Moa Holm visar hur kvalitet kan öka tillgängligheten i vården
Årets kvalitetsprofil 2026 Genom att utveckla teamarbete och arbetssätt har hon ökat tillgängligheten till tandvård kraftigt. Nu har Moa Holm röstats fram som en av fem finalister till Årets Kvalitetsprofil 2026.
Utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026 lyfter fram personer som driver utvecklingen av kvalitetsarbete i svenskt näringsliv och offentlig sektor. Av totalt 65 nominerade har nu fem finalister röstats fram – personer som på olika sätt gör verklig skillnad genom sitt engagemang och sin förmåga att omsätta kvalitet i praktiken.
En av dem är Moa Holm, klinikchef och tandläkare på Aquadental. I sitt arbete kombinerar hon kliniskt arbete med ledarskap, med fokus på att utveckla både människor och arbetssätt. Hon leder verksamheten med målet att bygga team där alla arbetar på toppen av sin kompetens och där samarbetet mellan olika yrkesroller fungerar fullt ut.
Samtidigt handlar en stor del av arbetet om att omsätta idéer i praktiken – att våga testa, lära av det som inte fungerar och tillsammans justera arbetssätt tills de fungerar i vardagen. Genom att kombinera struktur och standardisering med utrymme för det mänskliga mötet skapar hon förutsättningar för både kvalitet och utveckling. Uppföljning, dialog och gemensam reflektion är centrala delar i att bygga starka team och förbättra tillgängligheten för patienterna.
Grattis till finalplatsen! Hur känns det?
– Det känns både överraskande och väldigt hedrande. Jag blir genuint glad och stolt, inte minst över att få vara en del av ett sammanhang där vi tillsammans gör skillnad. För mig är det här ett kvitto på vårt gemensamma arbete, och på en kultur som verkligen uppmuntrar engagemang och utveckling, säger hon.
När har kvalitetsarbete verkligen gjort skillnad på riktigt i din verksamhet?
– Tillgänglighet till tandläkare är en av våra största utmaningar. Genom att förändra hur vi arbetar har vi ökat antalet besök till tandläkare med 60 procent. Vi har lyckats använda vår gemensamma kompetens i mycket högre grad, vilket innebär att fler patienter får snabbare vård med bibehållen hög kvalitet.
Hon fortsätter:
– Genom att se över vad varje yrkeskategori kan göra och fördela arbetsuppgifter smartare har vi frigjort tid för tandläkarna. Med strukturerat kvalitetsarbete, kompetensöverföring och grupputveckling har vi nått resultat där vi kan hjälpa fler patienter, förbättra arbetsmiljön och samtidigt arbeta ekonomiskt hållbart.
Varför ska just du utses till Årets Kvalitetsprofil 2026?
– För att vi visar att kvalitetsarbete kan lösa en av vårdens stora utmaningar – tillgänglighet. Vi omsätter idéer till mätbara resultat genom att utveckla starka team. Min drivkraft är tydlig: ingen ska behöva vänta på tandvård. Om vi arbetar smartare tillsammans kan vi hjälpa betydligt fler patienter.
Vinnaren av Årets Kvalitetsprofil 2026 utses den 6 maj på konferensen Kvalitetsmagasinet Live.
