Inga produkter i varukorgen.

Jämställdhet

Så mycket förlorar småbarnsmammor i lön – varje månad

Föräldraledighet och familjeskyldigheter kan leda till stora ekonomiska avbräck, inte minst för småbarnsmammorna. Under småbarnsåren ökar lönegapet stadigt mellan män och kvinnor och uppgår till i genomsnitt 89 000 kronor per år vid 37 års ålder, visar en färsk undersökning.

24 februari 2022

Ny standard för jämställdhet på gång

Arbetet med en ny standard för att främja och implementera jämställdhet startar nu. Men än så länge utan Sveriges deltagande. – Många har hört av sig om att det är angeläget att vi är med, säger Niclas Widell på Sis.

27 januari 2022

Ny forskning: Så finansierar staten ojämställdhet genom entreprenörskap

Statliga reformer går rakt emot varandra när det gäller jämställdhet och entreprenörskap, slår Matilda Eriksson fast i sin nya avhandling. Hon vill se att fler än bara entreprenören själv omfattas av reformerna, för när en man startar bolag är kvinnan ofta den första och viktigaste investeraren.

24 januari 2022

Kvinnors karriärer bromsas av föräldraledigheten

Kvinnor fortsätter att vara de som tar ut mest föräldraledighet. Men de är också de som bromsas mest i sin karriärutveckling av föräldraledigheten, visar en undersökning.

9 november 2021

3 av 4 universitet som får toppbetyg

Universitet och högskolor har kommit allt längre i sitt systematiska kvalitetsarbete. I UKÄ:s senaste granskning har hittills beslutats att tre av fyra lärosäten får full pott inom samtliga bedömningsområden.

26 oktober 2021

Nytt program ska locka AI-talanger till Sverige

Det råder global brist på kompetens inom artificiell intelligens (AI). För att stärka Sveriges attraktionskraft startar nu AI Sweden tillsammans med tre partnerorganisationer inom industri och offentlig sektor talangprogrammet Eye for AI.

9 september 2021

Sverige halkar efter i jämställdhetsarbetet

Jämställdheten i svenska och nordiska ledningsgrupper halkar efter i en global jämförelse. Istället för att se det som affärskritiskt tolkas problemet som en HR fråga. Det visar en ny rapport om mångfalden i nordiska företag.

Hemarbete gav friskare medarbetare

De som har arbetade hemma under pandemin har blivit friskare. Samtidigt har antalet sjukdagar ökat för dem hsom behöver vara fysiskt närvarande på en arbetsplats. Dessutom tycks jämställdheten ha stannat av när pandemin slog till. Det visar Nyckeltalsinstitutets årsrapport 2020.

Så har pandemin förändrat svenska chefers sätt att leda

En ny undersökning från Linkedin visar att det finns tydliga skillnader i hur kvinnliga och manliga chefer tvingats anpassa sitt ledarskap under pandemin. Många kvinnliga chefer upplever att de håller skenet uppe under krisen.

Svårt uppnå jämställdhet i forskarkarriären

Trots att Sverige är ett av världens mest jämställda länder är det fortfarande svårt att uppnå jämställdhet mellan könen när det kommer till att göra karriär i den akademiska världen.

Lönen ökar med examen – men mest för män

En svensk man som gått ett yrkesgymnasium tjänar i snitt lika bra som en kvinna som gått en treårig högskoleutbildning. Det visar statistik från Statistiska Centralbyrån, SCB.

Offentlig verksamhet

7 av 10 arbetar nu heltid inom välfärden

Allt fler väljer att arbeta heltid inom välfärden. Under förra året fortsatte andelen heltidsanställda i kommuner och regioner att öka, enligt en rapport från SKR, som ser heltidsarbete som en viktig jämställdhetsfråga.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »