Mångfald

Ökad konkurrenskraft, affärsnytta och kreativitet. Det är de vanligaste svaren på varför mångfald är bra för företag, enligt en undersökning som Sifo gjort …

I företag som verkar på en global marknad är man helt beroende av en heterogen arbetskraft för att kunna överleva. Integration är därför …

Mångfald i näringslivet ger mångfalt tillbaka. Det framgår tydligt när landets 300 största företag berättar hur de arbetar med mångfaldsfrågor. Nära 80 procent …

Fler svenskar med utländsk bakgrund upplever att de blivit positivt särbehandlade tack vare sitt ursprung snarare än negativt. Dessutom är de mer benägna …

Årets Sticka ut hakan-pris går till Ivan Daza, grundare av Blatteförmedlingen, ett företag som arbetar med mångfalds-rekrytering och som har förmedlat drygt 100 …

Nicholas Murigu har utsetts till Årets mångfaldspristagare 2007. Han studerar innovation och produktionsdesign vid högskolan i Kalmar och tilldelas priset för sina idéer …

Årets Mångfaldsbarometer visar att svenskar är fortsatt positiva till etnisk mångfald. Attitydundersökningen, som är utförd av sociologiska institutionen vid Uppsala universitet, visar också …

Raymond Mankowitz, McDonalds informationsdirektör, har utsetts till årets vinnare av kompetenspriset för mångfaldsarbete. Det är Kompetensgalan som delar ut priset som ska gå …