1. Led med sårbarhet
Sårbarhet i ett ledarskapssammanhang är inte samma sak privat eller när du inte är i en ledande position där man måste hantera ett antal operativa frågor kopplade exempelvis till försäljning, deadlines och kunder. Det handlar om att vara mer öppen mot medarbetare och tillstå när det gått fel och lyfta fram konstruktiva lösningar och medge att man lärt sig något.