Distansarbete är i dag en etablerad arbetsform för många och arbetsmiljöansvaret följer med arbetsgivaren även när den anställde sitter vid köksbordet eller i vardagsrums soffan. Nu kompletteras Iso 45001, standarden för systematiskt arbetsmiljöledning, med ett nytt tillägg specifikt riktat mot distansarbete.
Ny Iso-uppdatering för hemma-kontoret
Standarder Nu är ett tillägg till Iso 45001, den internationella standarden för systematisk arbetsmiljöledning, ute på remiss. Målet är att ge organisationer konkret stöd för att hantera arbetsmiljörisker när anställda arbetar i miljöer som arbetsgivaren saknar insyn i.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
Förslaget, Iso 45008, är just nu ute på remiss fram till den 25 april. Standarden ska ge organisationer praktiskt stöd för att bedöma, förebygga och hantera arbetsmiljörisker i situationer där arbetsgivaren har begränsad eller ingen kontroll över arbetsplatsen.
– Förslaget fyller i en lucka i befintlig arbetsmiljöledning och ger organisationen praktiskt stöd för att bedöma, förebygga och hantera arbetsmiljörisker i olika distansarbetssituationer, säger Lorena Olivares, projektledare på Sis.
Risker kopplade till distansarbete skiljer sig från de på traditionella arbetsplatser. Fysiska brister i hemmiljön, psykosocial isolering och avsaknad av omedelbar tillsyn är exempel på utmaningar som standarden adresserar.
Arbetet med riktlinjen inleddes 2023 och har delvis växt fram ur erfarenheterna av pandemin, men täcker ett bredare spektrum av distansarbetssituationer än enbart hemarbete.
– Relativt tidigt tillkom ett antal nya scenarier för distansarbete. Vi har lyft allt från definitioner och texter till flödesdiagram i arbetet, säger Liza Radon, Head of EHS på Ericsson Sweden, som deltagit i arbetsgruppen sedan starten.


