Posten vill nu försäkra sig om att ha de bästa ledarna i framtiden. Nya krav och ett systematiskt arbete med att vaska fram de bästa ledarna i företaget ska göra Posten i det närmaste självförsörjande på chefer i framtiden. Till att börja med ska alla 1 200 chefer utvärderas där både affärsmässiga resultat och förmågan att skapa ett bra arbetsklimat värderas. Sedan ska man arbeta systematiskt med att hitta de bästa kandidaterna till olika nyckelpositioner. Alla chefer får dessutom möjlighet att förkovra sig via chefsutvecklingsprogram.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Få inspiration och uppdateringar kostnadsfritt direkt i inkorgen.