nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Det är stor brist på ingenjörer. Foto: Stock Adobe.

Rekordstor brist på kompetens

Bristen på arbetskraft har blivit ett allt större bekymmer för både privata och offentliga arbetsgivare. Många arbetsgivare upplever att det är svårt att hitta kompetent personal, visar en undersökning från ManpowerGroup samt en uppdaterad prognos från Arbetsförmedlingen.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Av ManpowerGroups undersökning Talent Shortage framgår att kompetensbristen i Sverige är rekordstor och den mest omfattande på 12 år. Fyra av tio arbetsgivare – 42 procent – uppger att de har svårt att hitta rätt kompetens, vilket kan jämföras med 17 procent 2011.

De fem största bristyrkena är enligt undersökningen erfarna hantverkare, säljare, chaufförer, sjukvårdspersonal och administratörer.

– Tyvärr upplever svenska företag att problemen ökar. Den här frågan behöver prioriteras av både näringslivet och från politiskt håll. I förlängningen riskerar utvecklingen att skada Sveriges konkurrenskraft, säger Lars Forseth, vd för ManpowerGroup Sverige.

Som de främsta anledningarna till kompetensbrist anger arbetsgivarna en avsaknad av konkreta yrkeskunskaper, otillräcklig erfarenhet samt ett bristfälligt antal sökande. I undersökningen anger arbetsgivarna även vilka egenskaper som är viktigast i samband med rekrytering, nämligen samarbetsförmåga, problemlösning och kommunikativa färdigheter.

– Utvecklingen på arbetsmarknaden går snabbt och även om jobben inte blir färre så kommer kompetenskraven att förändras. Svenska företag måste satsa på att ge medarbetarna möjlighet att utveckla både sin kompetens och sina förmågor, som samarbete, ledarskap och kommunikation, för att hänga med när omvärlden förändras i allt snabbare takt, säger Lars Forseth.

ManpowerGroups Talent Shortage är en global undersökning som baseras på intervjuer med 43 000 arbetsgivare i 43 länder. 700 har svarat i Sverige.

Även Arbetsförmedlingens senaste prognos visar att högtrycket på svensk arbetsmarknad håller i sig. Enligt prognoser för nära 200 yrken kommer det vara fortsatt brist på arbetskraft i tre av fyra yrken det närmaste året.

De yrken som kommer att vara hetast på arbetsmarknaden är sådana som kräver utbildning, minst gymnasiekompetens eller längre, som till exempel civilingenjör, förskollärare, sjuksköterskor, ingenjörer och tekniker, it-specialister och läkare. Elektriker, fordonsförare, fordonsmekaniker, kockar, svetsare, undersköterskor samt flera bygg- och anläggningsyrken är andra områden med arbetskraftsbrist.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Underlätta kundens värdeskapande med tjänstelogik

Recension

I boken Tjänstelogik, Per Skalén, beskrivs tjänstelogik som ett sätt att förstå, leda och utveckla en verksamhet. Den bygger på flera års forskning om tjänstelogik och lyfter praktiska exempel från tjänsteföretag, industriföretag och offentliga organisationer, till exempel Spotify, Ikea, Volvo och Skatteverket.

5 steg till ett agilt företag

Släpp toppstyrningen och agera som ett fiskstim

Styrelseproffset Lennart Francke, som har en bakgrund inom bankvärlden, är en stark förespråkare av ett agilt arbetssätt. Han är orolig för att svenska företag blir allt mer toppstyrda när det enligt honom är flexibilitet och kundorientering som är det vinnande konceptet.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Kvaliteten på våra badvatten allt bättre

Kvaliteten på svenska badvatten blir allt bättre. Fler än nio av tio så kallade EU-bad, som är föremål för regelbundna kvalitetskontroller, har ett badvatten som klassificeras som utmärkt, bra eller tillfredsställande, visar Havs- och vattenmyndighetens och Folkhälsomyndighetens rapport om Sveriges badvattenkvalitet.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.