nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Fem populäraste arbetsgivarna bland nyanlända akademiker

Volvo Group toppar listan över vilka arbetsgivare som är populärast bland nyanlända akademiker, visar statistik från praktikprogrammet Jobbsprånget, som drivs av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA). Projektet ger nyanlända akademiker fyra månaders praktik hos svenska arbetsgivare över hela landet.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Sverige har ett stort behov av kompetensen hos nyanlända akademiker. Samtidigt står många nyanlända idag utanför arbetsmarknaden eller har arbeten som inte motsvarar deras utbildningsnivå. Enligt en undersökning från Jusek skulle de offentliga finanserna kunna stärkas med 13 miljarder kronor per år om utrikes födda akademiker hade samma ställning på arbetsmarknaden som inrikes födda. 31 000 personer fler skulle kunna ha arbete.

För att ändra på det driver IVA projektet Jobbsprånget. Genom Jobbsprånget kan nyanlända akademiker – ingenjörer, ekonomer, arkitekter och systemvetare – göra fyra månaders avancerad praktik på sin yrkesnivå hos anslutna arbetsgivare över hela landet.

– Alla är vinnare. Arbetsgivarna får tillgång till viktig kompetens genom en beprövad modell och de nyanlända kommer ut på arbetsmarknaden, säger Alexandra Ridderstad, verksamhetsansvarig för Jobbsprånget.

Under vårterminen 2018 inkom 5 737 ansökningar till Jobbsprångets praktikplatser. Vid ansökan anges vilken arbetsgivare den sökande helst vill arbeta hos och följs sedan av en aktiv matchning mellan parterna.

Nu kommer en färsk sammanställning från Jobbsprånget över vilka arbetsgivare som är mest populära. Sammanställningen bygger på svar från 2 071 personer.

Av 150 deltagande arbetsgivare stack fem ut. Tillsammans fick de 36 procent av alla ansökningar. Överst på listan ligger Volvo Group som flest nyanlända vill göra praktik hos.

Jobbsprångets undersökning har uppmärksammats brett över hela landet, som till exempel i Göteborgs-Posten där Peter Grönberg, ansvarig för företagskultur och ledarskap på AB Volvo, konstaterar att praktikprojektet fallit mycket väl ut:

”Vi har tagit emot 53 personer och tar emot ytterligare 30 – 40 personer till hösten. Jobbsprånget har fått ett gott rykte, vi har fått in bra och värdefull kompetens i organisationen. 80 procent av dem som gjort praktik har fått jobb hos eller utanför Volvo efteråt.”

– De arbetsgivare som toppar listan är de som arbetar aktivt med kompetensförsörjning och mångfald, säger Alexandra Ridderstad.

De fem mest populära arbetsgivarna bland sökande till Jobbsprånget.

1 Volvo Group

2 Trafikverket

3 Vattenfall

4 Tieto

5 EVRY

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Så skapar du hållbar framgång över tid

Varför har vissa organisationer funnits i hundratals år medan andra inte håller ett decennium? Nyckeln är att skapa framgång som varar över tid – något som ISO 9004 bistår med. Standarden bygger på strategier, bästa praxis och erfarenheter från några av de mest framgångsrika företagen runt om i världen.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.