nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Skaffa dig en bra chef – idag

När ledarskapet brister ställs högre krav på medarbetarna. Pia Vingestråhle vänder i sin senaste bok på ledarskapet dynamik och reder ut medarbetarens möjlighet att påverka en dålig chef.

chefjpg
  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Pia Vingestråhle, civilekonom med över 25 års erfarenhet av ledarskap, har tidigare gett ut boken Framtidens ledarskap (Forzum förlag). Förra gången det begav sig gick författaren igenom avgörande aspekter av ett hållbart ledarskapet och gav handfasta tips på hur en chef kan hantera olika knepiga situationer.

Vanligt med uselt ledarskap

Den här gången har Pia Vingestråhle gått in i ledarskapsrummet via en annan dörr – medarbetarens. Bakgrunden till denna uppföljare är det är författarens iakttagelse att oroväckande många människor i dagens arbetsliv inte trivs med sin chef och att denna otrivsel skapar vantrivsel, stress, sjukskrivning och utbrändhet.

Påverka med engagemang

Ledarskap är något som skapas i samspelet mellan chef och medarbetare, framhåller Pia Vingestråhle. Som medarbetare är det lätt att kasa med när chefen pekar med hela handen. Några vanliga reaktioner vid dåligt ledarskap är att blir motsträvig, uppgiven eller passiv. Alla dessa alternativ leder till ännu mer otrivsel. Som medarbetare kan du påverka mer än du tror, är Pia Vingestråhles tes.

Konkreta tips

Boken innehåller konkreta tips och idéer på hur medarbetaren från sin sida kan påverka ledarskapet, genom att bli en aktiv, engagerad och tydlig del av ledarskapsdynamiken.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Ny fortbildning ska stärka digitalt ledarskap

Det pågår en snabb strukturomvandling globalt, där digitalisering och automatisering radikalt förändrar villkoren för industriell produktion. Nu startar Chalmers Professional Educations fortbildningen ”Digitalt ledarskap” för it-chefer, vd:ar, strategichefer med flera.

”Det kärleksfulla ledarskapet är mer relevant än någonsin”

För 30 år sedan skrev SAS-chefen, Jan Carlzon, ledarskapsboken ”Riv pyramiderna” och förändrade inte bara det skandinaviska flygbolaget, utan hela det globala näringslivet.
– Min filosofi blir mer och mer relevant för varje dag, säger Jan Carlzon, som fyller 75 år i år.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.