Neuroledarskap är ett nytt och hett område inom ledarskapslitteraturen. Det handlar om att anpassa arbetsmiljö och ledarskap efter hjärnans funktion för att få bästa resultat. I boken Neuroledarskap får läsaren ta del av ett antal metoder för effektivare ledarskap. Till exempel att leda och utveckla medarbetare, att sätta spelregler och att driva förändring och förbättring. Metoderna har utvecklats tillsammans med drygt 2 000 ledare tvärs över 50 olika företag i Europa och USA.
Författare är hjärnforskaren Katarina Gospic och prestation- och utvecklingshandledaren Stefan Falk.