Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Skaffa dig en bra chef – idag

Ledarskap När ledarskapet brister ställs högre krav på medarbetarna. Pia Vingestråhle vänder i sin senaste bok på ledarskapet dynamik och reder ut medarbetarens möjlighet att påverka en dålig chef.

Skaffa dig en bra chef – idag

Pia Vingestråhle, civilekonom med över 25 års erfarenhet av ledarskap, har tidigare gett ut boken Framtidens ledarskap (Forzum förlag). Förra gången det begav sig gick författaren igenom avgörande aspekter av ett hållbart ledarskapet och gav handfasta tips på hur en chef kan hantera olika knepiga situationer.

Vanligt med uselt ledarskap

Den här gången har Pia Vingestråhle gått in i ledarskapsrummet via en annan dörr – medarbetarens. Bakgrunden till denna uppföljare är det är författarens iakttagelse att oroväckande många människor i dagens arbetsliv inte trivs med sin chef och att denna otrivsel skapar vantrivsel, stress, sjukskrivning och utbrändhet.

Påverka med engagemang

Ledarskap är något som skapas i samspelet mellan chef och medarbetare, framhåller Pia Vingestråhle. Som medarbetare är det lätt att kasa med när chefen pekar med hela handen. Några vanliga reaktioner vid dåligt ledarskap är att blir motsträvig, uppgiven eller passiv. Alla dessa alternativ leder till ännu mer otrivsel. Som medarbetare kan du påverka mer än du tror, är Pia Vingestråhles tes.

Konkreta tips

Boken innehåller konkreta tips och idéer på hur medarbetaren från sin sida kan påverka ledarskapet, genom att bli en aktiv, engagerad och tydlig del av ledarskapsdynamiken.

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!
Skickar begäran
Jag godkänner att Kvalitetsmagasinet sparar mina uppgifter
Läs mer om vår integritetspolicy här
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.