Riksrevisionen: Fel personer antas till polisutbildningen

Kvalitet Antagningen till polisutbildningen kritiseras av Riksrevisionen i en ny rapport.

Riksrevisionen: Fel personer antas till polisutbildningen
Bild Stock Adobe.

År 2017 fattades beslut om att antalet poliser skulle öka kraftigt. Polismyndigheten fick därför i uppdrag av regeringen att öka kapaciteten i antalet antagna till polisutbildningen.

Någonting är fel

Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.

Det är inte säkert att Polismyndighetens nya antagningsprocess leder till att de lämpligaste kandidaterna antas, enligt Riksrevisionens granskning.

– En arbetsanalys av vad som krävs i polisyrket är en grundläggande förutsättning för att kunna identifiera nödvändiga egenskaper och utbildningskrav för blivande poliser, säger Linda Jönsson, projektledare för granskningen, i ett pressmeddelande.

Antagningsprocessen visar också tecken på att innehålla moment som missgynnar kvinnor och personer med utländsk bakgrund, enligt Riksrevisionen.

I andra nordiska länder används en modell där resultat från olika moment i antagningsprovet vägs samman. Det är en bättre metod än den svenska enligt forskning. Den svenska antagningsprocessen till polisutbildningen bygger på att kandidater inte kan komma vidare i processen om de presterar under gränsen på enskilda moment.

Dessutom är kostnaden för antagningen dyr och ineffektiv i jämförelse med våra nordiska grannländer. Riksrevisionen rekommenderar därför Polismyndigheten att bland annat ta fram en arbetsanalys som grund för vilka egenskaper och förmågor som krävs i polisyrket, se över urvalsmetoden och säkerställda att inga grupper diskrimineras.

Kunskapsmaterial

Utbildnings-tv

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.