Hållbarhet

Halverad sjukfrånvaro, minskad stress och tydlighet i arbetet. Det är några av effekterna som medarbetare på flera arbetsplatser upplevt till följd av att jobba proaktivt och systematisk med arbetsmiljön.

Hur skapar man kvalitet och hållbarhet när förutsättningarna hela tiden förändras? För Niklas Tranemyr, kvalitets- och hållbarhetschef på Fåddman, handlar det om att arbeta nära både människor och processer och att fatta rätt beslut i varje steg, från råvara till färdig produkt.

Företag som vill utveckla hållbara lösningar kan stoppas av sina egna ekonomiska kalkyler. När beslutsunderlagen fokuserar på kortsiktiga resultat riskerar innovationer med långsiktiga miljö- och affärsvärden att prioriteras bort. Det visar forskning från Linköpings universitet där Amal Kanzari studerat innovationsprocesser i svenska tillverkningsföretag.

2024 beräknades en förfrågan till språkmodellen Chat GPT att kräva en halvliter vatten. När Iso 14001:2026 nu släpps nämns inte AI. Ann-Sofie Gustafsson, vd på Samcert, och Sarah Sim, standardiseringschef på Sis reder ut hur man kan resonera kring AI:s miljöpåverkan.

Utvecklingen mot jämställda styrelser går framåt. Men på de tyngsta maktposterna i näringslivet är kvinnor fortfarande kraftigt underrepresenterade. Allbrights vd Amanda Lundeteg pekar på kraftiga skillnader inom norden. Och hon ser ett tydligt mönster: ju större makt, desto färre kvinnor.

Standarder som utgår från en norm kan få konsekvenser: från dåligt sittande arbetskläder till ökade säkerhetsrisker. I dag vill Iso göra standarderna mer könsmedvetna men initiativet är inte helt okontroversiellt.

Liseberg blev först i världen som nöjespark att certifiera sitt hållbarhetsarbete enligt Iso 20121. Då, 2021, sågs det som en viktig milstolpe i strävan att bli världsledande inom hållbarhet i branschen. Kvalitetsmagasinet följer upp fem år senare – och frågar vd:n Andreas Andersen hur arbetet har lyfts med hjälp av standarden.

Organisationskonsulten Charlotta Valleskog får mycket frågor om arbetsmiljö och ledarskap av chefer. Genomgående saknar arbetsplatser strukturer för att fånga upp chefers arbetsmiljö på ett strukturerat sätt.

Den senaste statliga utredningen om simhallar gjordes 1954. När simhallarna som byggdes på 60- och 70-talet nu behöver rustas upp har en ”simhallsboom” svept över landet. Med varierande resultat. Och med varierande kärnuppdrag och mål.

Sverige är på väg att få en ny standard för läcksökning med specialtränade hundar. Metoden kan bidra till att snabbt hitta läckor, minska onödiga grävarbeten och därmed spara både resurser och miljö.