Organisationsutveckling

Framtidens verksamheter måste bli mer agila, hitta sätt att styra och leda så att både organisation och medarbetare blir samspelta och anpassningsbara. Vi måste bli mer som flexibla fiskstim, menar författarna till en ny bok från Roos & Tegner.

Hur kan våra organisationer bli mer robusta inför kriser och oförutsägbara händelser? Stefan Tengblad, aktuell med en ny bok om organisatorisk resiliens, har svaret.

Stuprör, flashalsar och onödigt arbete ställer till problem i många organisationer. Karen Martin och Mike Osterling visar hur du genom värdeflödeskartläggning kan utveckla ledarskapet att leverera högsta möjliga värde till kunderna.

När en organisation omorganiserar sig är många snabba att ta efter. Men vad händer när en människobehandlande verksamhet organiseras på det ena eller det andra sättet? Det har en ny antologi studerat.