De är fem finalister med helt olika vägar till framgång – men gemensamt är att alla brinner för att göra kvalitet till en självklar del av vardagen. Kvalitetsmagasinet ställde frågan: Vad skulle det innebära att vinna Årets kvalitetsprofil 2025? Här är svaren.

Lisa Matic – Skatteverket
”Det skulle vara en bekräftelse på allt det arbete som vi har gjort – både jag och mitt team. Kulturförflyttningen vi drivit, de nya processerna vi implementerat, det vore ett erkännande.
Vi jobbar just nu med att automatisera vår kvalitetsprocess och med att säkra kvaliteten i våra automatiserade beslut. Att vinna skulle ge ännu mer kraft internt för att fortsätta det arbetet.”
För Lisa Matic skulle en vinst fungera som ett internt mandat – och en bekräftelse på att kvalitetsarbete kan driva både teknik, kultur och styrning framåt.

Anders Pettersson – Stena Recycling
”En vinst skulle vara en enorm energiboost – både för mig och för hela vår organisation. Ett erkännande för SWOP-programmet och hur vi driver förbättring i sju länder.
Det hjälper oss i vår fortsatta resa – från skrothandlare till industriell återvinnare och cirkulär partner.”
För Anders Pettersson är priset ett kvitto på ett långsiktigt kvalitetsprogram som förändrar affären – från teknik till kultur i internationell skala.

Zemka Norlander – Lesjöfors Industrifjädrar
”Det är ett stort erkännande för hela vårt team. Jag känner redan stolthet över att ha blivit finalist – men att vinna skulle vara något alldeles extra.
Det visar att kvalitet inte handlar om att vara felfri, utan om att våga se sina brister och förbättra.”
Zemka Norlander ser utmärkelsen som ett erkännande för mod, laganda och det vardagsnära förbättringsarbetet i industrin.

Sara Lundsten – Region Västerbotten
”Det skulle betyda jättemycket. Det är ett tecken på att det vi gör verkligen gör skillnad – inte bara för verksamheten, utan för människorna i vården.
Att kvalitet uppmärksammas i offentlig sektor är viktigt. Det är ofta ett tyst arbete i kulisserna, men det förtjänar ljus.”
För Sara Lundsten är priset en möjlighet att synliggöra det kvalitetsarbete som gör vardagen bättre för både patienter och vårdpersonal.

Kimiya Näslund – Apotea
”Det skulle vara ett kvitto på att det lönar sig att tänka nytt – inte bara i teknik, utan också i hur vi pratar om kvalitet.
Vi har jobbat hårt med att förändra vår kultur. Att vinna vore ett bevis på att vi är på rätt väg.”
Kimiya Näslund lyfter vikten av språk och kultur – och hur kvalitet växer när det blir en naturlig del av hela organisationens självbild.