Jessica Bergh

Siktar du mot verkliga förändringar som blir lyckade? Då kan detta vara boken för dig.

Rapport efter rapport visar att dagens chefer anser att unga medarbetare kräver en ny typ av ledarskap. Men det behöver inte betyda att de är svårast att leda. Här är tipsen för att få dem att trivas och bli mer lojala.

Vad får medarbetare att känna engagemang och arbetsglädje? Det ska forskning nu ta reda på.

Att utveckla och behålla kompetenta medarbetare är det viktigaste området för svenska börsbolag. Så här gör de för att lyckas.

Hur kan företag bygga långsiktiga stabila relationer med sina kunder? Den frågan har en ny avhandling tagit sikte på. Och personliga kontakter är viktigare är man tror.

Hur jobbar landstingen med att ge lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet? Det kommer Diskrimineringsombudsmannen, DO, att granska i sommar.

Låt känslorna ta mer plats på jobbet. Annars kan det leda till konflikter och sjukskrivning. Det är budskapet i boken Oväder i hjärnan – klimathot på jobbet.

Oslipade diamanter eller ifrågasättande besserwissrar? Åsikterna om generationen y går isär. Men de kommer att behövas på arbetsmarknaden och rätt ledda kan de skapa underverk. Här har du tipsen för att slipa dem på bästa sätt.

Allt tog sin början i Fords bilfabrik och fick fart inom industrin under efterkrigstiden. Men idag är det lika populärt att arbeta med i offentlig sektor. Vi pratar om kvalitet. Ett begrepp vars innehåll har förändrats under de gångna decennierna.

En bok som bör läsas av alla, från golvet till styrelserummet, så beskrivs Bäst i världen.

Sju av tio småföretag saknar en handlingsplan för krissituationer. Det är samma resultat som före tre år sedan, visar en undersökning.

Tuggar du samma sak om och om och behöver ny aptit på kommunikation och ledarskap? Då kan en kokbok för chefer vara något för dig.