Nyheter

Meningsfulla möten utnyttjar arbetstiden bättre

Möten, möten, möten. Det är mycket arbetstid som går åt till just möten. Trots det är det många som känner att mötet inte …

3 april 2009

Bra chef ökar trivseln på arbetsplatsen

Faktorer kopplade till chefens ledarskap har störst inverkan på hur medarbetare trivs på jobbet. Det visar en studie som Jonas Karlqvist vid Psykologiska …

2 april 2009

Ledare oroliga över generationsskifte

Agnes Kosóns och Michael Bergström har i sitt examensarbete i psykologi vid Stockholms universitet intervjuat chefer inom olika sektorer och sammanställt vilka utmaningar …

1 april 2009

Fyra steg för hållbar kommunikation

Många möten slutar med missförstånd, förbistringar och olösta problem. Kommunikationsexperten och författaren Eva Grundelius vet varför. Här ger hon sina tips för hållbar kommunikation.

1 april 2009

Fyra steg för hållbar kommunikation

Många möten slutar med missförstånd, förbistringar och olösta problem. Kommunikationsexperten och författaren Eva Grundelius vet varför. Här ger hon sina tips för hållbar kommunikation.

1 april 2009

Så minskar du konflikterna i spartider

När svångremmen dras åt ökar oron på arbetsplatsen. Men som chef kan du verkligen påverka hur väl organisationen kommer ut ur tuffa situationer. Monika Oswaldsson, konsult och psykolog ger tipsen.

31 mars 2009

Sveriges friskaste företag utsett

Sveriges friskaste företag heter Kalix Tele24. Bakom utmärkelsen står Korpen som arrangerade tävlingen för åttonde året i rad. Förutom företagets satsning på pausgymnastik, …

31 mars 2009

Nominerade till Kvalitetskommun 2009

Östersund, Stockholm, Vara, Trollhättan och Södertälje är de fem kommuner som är nominerade till Kvalitetskommun 2009. Kommunerna ska nu granskas av en expertgrupp …

30 mars 2009

Cheferna tjänar för lite i förhållande till prestation

Snittlönen för Sveriges 500 000 chefer ligger på drygt 34 000 kronor. Men snittlönen är inte i rimlig proportion till chefernas arbetsuppgifter och …

30 mars 2009

Varannan chef saknar utmaningar

Nästan varannan chef anser att de inte får tillräckligt med utmaningar, trots att de känner sig säkra på sin kompetens och förmåga. Det …

27 mars 2009

Högsta ledningen hämmar kvalitetsarbetet

Bristande engagemang hos högsta ledningen är den främsta orsaken till att inte fler drar nytta av den potential som finns i ett aktivt kvalitetsarbete.

26 mars 2009

Högsta ledningen hämmar kvalitetsarbetet

Bristande engagemang hos högsta ledningen är den främsta orsaken till att inte fler drar nytta av den potential som finns i ett aktivt kvalitetsarbete.

26 mars 2009

« Äldre artiklar

Senare artiklar »

Nyheter

Meningsfulla möten utnyttjar arbetstiden bättre

Bra chef ökar trivseln på arbetsplatsen

Ledare oroliga över generationsskifte

Fyra steg för hållbar kommunikation

Fyra steg för hållbar kommunikation

Så minskar du konflikterna i spartider

Sveriges friskaste företag utsett

Nominerade till Kvalitetskommun 2009

Cheferna tjänar för lite i förhållande till prestation

Varannan chef saknar utmaningar

Högsta ledningen hämmar kvalitetsarbetet

Högsta ledningen hämmar kvalitetsarbetet

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Veckans mest lästa

Annons

6 anledningar till att välja native-annonsering

Kunskapsmaterial

Nyckelfaktorer för ett lyckat affärssystem

Få de 10 bästa CX-trenderna för 2025

Kundupplevelse i AI-eran

Utbildnings-tv

Tv: Så blev vårdtyngd ett strategiskt styrverktyg

Tv: Så avslöjar du vad som döljer sig bakom medelvärdet

Tv: ”Simulera först – fatta bättre beslut”

Annons

Beslutet fattas i ledningsgruppen. Arbetet avgörs i korridoren.

Kvalitetsmagasinet Premium

Krönika

Camilla Lif: ”Kundens friktion är ofta en signal om starka silos”

Vem granskar besluten bakom problemen?

Morot som motor – när medarbetarna själva får vinsten av effektivitet

När erfarenhet och teknik äntligen drar åt samma håll

Det senaste

Ny modell ska påskynda europeisk standardisering

Den sista frågan kräver mest mod

Så får du personalen med på digitaliseringen: tre delar som måste samspela

Stor guide: Så bygger du ett årshjul för hållbarhetsarbetet

Den svenska översättningen av nya Iso 9001 är klar: ”En hantverksmässig laginsats”

Anna Nergårdh: ”Att styra på kvalitet är det enda sättet att klara utmaningarna”

Alla kände till problemen – ingen vågade säga något: Bryt skuldbeläggningen och tystnadskulturen i sex steg

”Död åt byråkratin” – tre vanor som förändrar ledarskapet

Ny modell ska påskynda europeisk standardisering

Den sista frågan kräver mest mod

Så får du personalen med på digitaliseringen: tre delar som måste samspela

Stor guide: Så bygger du ett årshjul för hållbarhetsarbetet

Den svenska översättningen av nya Iso 9001 är klar: ”En hantverksmässig laginsats”

Anna Nergårdh: ”Att styra på kvalitet är det enda sättet att klara utmaningarna”

Alla kände till problemen – ingen vågade säga något: Bryt skuldbeläggningen och tystnadskulturen i sex steg

”Död åt byråkratin” – tre vanor som förändrar ledarskapet