Dra nytta av mångfalden

Företagskultur Mångfald berikar din arbetsplats och fördelarna är många med att ha medarbetare som kommer från andra länder. Men det för också med sig en del utmaningar.

För tidningen Internetworld berättar Anna Ålenius Mathson, kommunikationschef på Rebtel, om vilka fördelar och utmaningar hon ser med en internationell arbetsplats.

Fördelar:

  • Större förståelse för kunderna och för att möta olika målgrupper.
  • Att kunna lyfta blicken från bara det svenska perspektivet och tänka internationellt.
  • En boost för företagskulturen när även andra högtidsdagar och tillställningar än de svenska uppmärksammas.

Utmaningar:

  • Att skapa förståelse för det svenska informella ledarskapet.
  • Språket – Det blir lätt att alla pratar engelska med varandra och svenskan blir lidande. Prova att införa en dag i veckan då det bara är svenska som gäller.
  • Att hålla ihop gruppen och företagskulturen när många medarbetare kanske saknar ett större sammanhang i Sverige. Ordna aktiviteter så att alla lär känna varandra.
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.