Inga produkter i varukorgen.
Krafttag mot kompetensbristen
Varför har företag svårt att rekrytera, samtidigt som många unga går arbetslösa? Den ekvationen ska ett nytt forskningsprojekt hitta lösningen på.
Kompetensbrist utgör ett av de största tillväxthindren för svenska företag, oavsett bransch och konjunkturläge. Företag har svårt att rekrytera kompetent personal trots att Sverige har hög och växande arbetslöshet, inte minst bland ungdomar och utlandsfödda.
Vad detta beror på ska ett nytt stort forskningprojekt, Kompetens för tillväxt, ta reda på. Målet är att stärka näringslivets kompetensförsörjning och kopplingen mellan utbildning, innovation, forskning och näringslivets utvecklingskraft.
I projektet ska bristerna vad gäller utbildning på gymnasie-, yrkeshögskole- och universitets- och högskolenivå analyseras, men man ska också titta på hur arbetsmarknadens övriga regelverk påverkar situationen. Även internationella exempel som Sverige kan lära ifrån kommer att studeras. En hypotes i projektet är att företagen själva är en del av lösningen.
Projektet finansieras av Vinnova, KK-stiftelsen och 21 arbetsgivarorganisationer inom privat sektor.
