Inga produkter i varukorgen.

Ledarskap

Dags att företagen satsar på ”coopetition”

I en värld med allt högre krav på hållbarhet krävs att även konkurrerande företag i samma bransch samarbetar för att nå målen. En färsk avhandling visar att det finns behov av att utveckla mekanismer för så kallad ”coopetition”.

20 december 2021

Pandemin aldrig upp på politiska agendan

Hur har krishanteringen i svenska kommuner skötts under pandemin? Trots konsekvenserna är det endast ett fåtal kommuner som aktiverat sina krisledningsnämnder och krishanteringen har därmed inte kommit upp på den politiska agendan, framgår av en färsk rapport.

15 december 2021

Berit Lindholm ny vd för SIQ

Nu är det klart vem som kommer att efterträda Mats Deleryd som vd på SIQ: Berit Lindholm.

30 november 2021

KVALITETSKULTUR

Så skapar hyllade ledaren kvalitetskultur via Instagram

KVALITETSKULTUR

Kan man skapa kvalitetskultur via Instagram? Ja, det menar Helsingborgs hyllade stadsdirektör Palle Lundberg, som lägger en hel arbetsdag i veckan på sociala medier.

23 november 2021

Allt för stilla – både hemma och på kontoret

Vi har gått upp i vikt och rör oss mindre till följd av allt hemmajobbande, visar en undersökning. Samtidigt visar en annan att kontoret verkligen inte är en självklart bra arbetsmiljö. Fysisk aktivitet måste helt enkelt upp på arbetsbordet.

10 november 2021

Kvinnors karriärer bromsas av föräldraledigheten

Kvinnor fortsätter att vara de som tar ut mest föräldraledighet. Men de är också de som bromsas mest i sin karriärutveckling av föräldraledigheten, visar en undersökning.

9 november 2021

Skrota detaljplanerna – börja jobba agilt

Det är dags att företag och organisationer överger toppstyrning och detaljplanering till förmån för ett agilt arbetssätt. Ökad flexibilitet och kundanpassning är nödvändig för att kunna parera de snabba förändringarna på marknaden. Det visar inte minst pandemin, menar Lennart Francke, styrelseproffs med förflutet inom bankvärlden.

8 november 2021

Ödmjukhet framgångsrecept för förändringsarbetet på SKF

Inspirerad av Gandhis ledarskapsfilosofi klev Ajay Naik in på SKF:s fabrik i Göteborg med uppdraget att vända verksamheten. Med en gedigen erfarenhet av kvalitetsutveckling och förändringsarbete i Indien har han med ödmjukhet transformerat fabriken tillsammans med ledning, fack och medarbetare.

18 oktober 2021

Knepet som får förloraren att känna sig rättvist behandlad

Det är inte ovanligt att förloraren i till exempel en rekryteringsprocess tvärtemot vinnaren känner sig orättvist behandlad. Men genom tydlig information om att processen gått rätt och riktigt till minskar känslan av orättvisa och själviskt beteende hos förloraren, visar färsk forskning från Linköpings universitet.

Matrisorganisationen efter corona – lika delar hot som möjlighet

Det finns risker med matrisorganisationen som gör det viktigare än någonsin att reflektera över hur den organisatoriska infrastrukturen ska konstrueras för att stötta övergripande affärsmål. Det menar managementkonsulten Gustaf Höök, som vill se en tydlighet i ledarskapet.

30 september 2021

9 vanligaste privatsakerna som jobbsökarna får frågor om

En majoritet av svenska arbetsgivare inser att en anställningsintervju enbart ska sätta fokus på kompetensbaserade frågor. Ändå ställer mer än varannan frågor om jobbsökarnas privatliv, enligt en ny rapport från TNG, som listar de nio vanligaste privatsakerna som kommer upp vid intervjun.

28 september 2021

”Jag är fostrad till att vara ledare”

Med ett modernt och mänskligt ledarskap har rektorn och en av grundarna för Järvaskolan skapat ett högstadium där nästan alla elever går ut med godkända betyg. Helya Riazat blev nyligen korad till framtidens kvinnliga ledare och har tillsammans med sina lärare skapat skolresultat som få förortskommuner kan leva upp till.

21 september 2021

« Äldre artiklar

Senare artiklar »