Inga produkter i varukorgen.

Ledarskap

Så tacklade småföretagen krisen – tre typiska mönster

Hur har de allra minsta företagen tacklat pandemin? Forskare vid Luleå tekniska universitet har identifierat tre olika mönster. Även om det var tufft för många fanns strimmor av hopp där en del av företagen lyckades hitta nya vägar framåt.

1 av 4 socialt ringrostig efter pandemin

Drygt hälften av de svenskar som jobbat hemma under pandemin är positiva till att återgå till den fysiska arbetsplatsen, visar en färsk undersökning. Samtidigt känner sig en av fyra lite ringrostig och upplever att den sociala förmågan har försämrats.

Det saknas för att skapa engagemang bland medarbetarna

Högt engagemang bland medarbetarna är viktigt för att nå bra resultat. Men många arbetsplatser har en hel del att jobba på, visar en ny medarbetarundersökning.

Självledarskap

Lyckas med ett aktivt självledarskap – tre nycklar

Med dagens ledarskap som präglas av tillit ställs också höga krav på självständiga och initiativrika medarbetare. Men hur utövas ett aktivt självledarskap? Börja med att lära känna dig själv och vilka beteenden du behöver förändra för att bidra positivt, råder organisationskonsulten Anna Tufvesson.

Så hanterar kvinnor tuff jargong på jobbet

En jargong kan höja trivseln på jobbet. Men skämtandet kan också gå överstyr. På mansdominerade arbetsplatser kan kvinnor behöva strategier för att kunna hantera den tuffa jargongen.

Förändringsledning

Förändringsledningsdagen – nu i full gång

Inte på generationer har väl förändringens vindar blåst så kraftigt som nu. Men vad krävs av ledarskapet för att kunna navigera i det nya landskapet? Hur skapar man en hållbar förändringskultur i organisationen? Förändringsledningsdagen är nu i full gång och ger deltagarna handfast stöd för att stärka sin förändringsförmåga.

Ny rapport: Så mår vi på jobbet (och det kan vi göra)

Hur vi mår på jobbet spelar stor roll för hälsan och livet i stort. En ny rapport visar att många helt saknar viktiga friskfaktorer på jobbet.

Självledarskap

6 förmågor för att lyckas med självledarskapet

Pandemin har gjort oss mer självständiga och bättre på självledarskap. Men hur hittar man ett hållbart sätt att jobba leda sig själv? Organisationskonsulten Susanne Bergman har identifierat sex förmågor till framgång.

17 februari 2022

Navigera rätt för att öka produktiviteten i det ”nya normala” arbetslivet

Har ni tänkt bygga om kontoret efter pandemin? Tänk en gång till i så fall. Vi är mer känsliga för störande ljud nu än tidigare, visar en av flera nya rapporter om vad vi behöver när vi går tillbaka till arbetsplatserna.

15 februari 2022

Dags för återgång till kontoret – men till vad?

När nu restriktionerna avvecklas och många kommer tillbaka till kontoret efter åratal av distansarbete är det förmodligen många som inte känner igen sig. Under pandemin har en del arbetsgivare passat på att bygga om till aktivitetsbaserade kontor. Och nya arbetssätt ställer nya krav på chefen.

9 februari 2022

Förbättringsarbete

SIQ lanserar vässad managementmodell

SIQ Managementmodell är en så kallad excellencemodell som syftar till att driva ständiga förbättringar. Men i takt med att kraven förändras måste även modellen anpassas. SIQ har nu lanserat en uppdaterad version, bland annat med ännu starkare fokus på hållbar framgång.

28 januari 2022

3 av 10 anställda har destruktiv chef

Mer än var tredje svensk har erfarenhet av en chef som utövar ett destruktivt ledarskap, enligt en färsk studie. Men de chefer som ställer till med störst skada är inte de som är hotfulla och aggressiva, utan de som håller sig undan och har svårt att ta beslut.

20 januari 2022

« Äldre artiklar

Senare artiklar »