Undrar ni om den högst betalda procenten i samhället också är den mest begåvade? Det undrade i alla fall ett forskarteam vid Linköpings universitet, som inte lät det stanna vid en fundering. De har nu jämfört svensk inkomststatistik för samhällets högst betalda med deras resultat från inskrivningsproverna för värnplikten.
De som tjänar mest är inte smartast
Forskning Rikast är lika med intelligentast? Inte nödvändigtvis, om man får tro ett forskarteam i Linköping som nu har studerat saken.
Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
Resultaten av undersökningen har publicerats i tidskriften European Sociological review. De visar att upp till en viss inkomstgräns har begåvningsgraden en definitiv betydelse för vilken lön man har. Men efter denna nivå planar sambandet ut.
Ingen matchning mellan topplön och IQ
Forskningsstudien visar alltså att det finns ett starkt samband mellan kognitiva förmågor – som att analysera och planera – och lön för de flesta människor, upp till en viss brytpunkt. Men vid en årsinkomst på cirka 680 000 kronor minskar skillnaderna, och den allra bäst betalda procenten i Sverige har till och med fått sämre resultat på testerna än de som ligger i inkomstskiktet precis under.
Forskarna konstaterar också att den allra bäst betalda procenten tjänar mer än tre gånger så mycket som den andra och tredje procenten. Men trots detta saknas alltså belägg i studien för att de som har toppjobb med extremt hög lön svarar mot lönen med sin intelligens.
Läs artikeln The Plateauing of Cognitive Ability among Top Earners av Marc Keuschnigg, Arnout van de Rijt och Thijs Bol i European Sociological Review.