Fria arbetstider gynnar alla

Det amerikanska elektronikföretaget Best Buy har infört totalt fria arbetstider för medarbetarna. Utgångspunkten är att medarbetarna är vuxna människor som tar ansvar för sitt arbete. Med tydliga mål och förväntningar kan de själva få full kontroll över sin arbetstid och jobba när de vill. Efter tre år med det nya arbetssättet har produktiviteten ökat och personalomsättningen i stort sett avstannat. Företaget uppges också ha sparat cirka 10 miljoner dollar på reformen, enligt Ny Teknik.

Förändringen initierades av två av medarbetarna på företaget som också skrivit boken, Why work sucks and how to fix it.