Personer under 30 år har ett medarbetarindex på 67, jämfört med 70,8 för hela riksgenomsnittet. Även tidigare år har det varit tydligt att nöjdheten med arbetet ökar med åldern, men i årets resultat från Svensk Kvalitetsindex, SKI, har skillnaderna blivit ännu större i och med att den den yngsta gruppen sjunkit starkt i nöjdhet jämfört med övriga åldersgrupper. Detta är en viktig signal till alla arbetsgivare inför framtiden när det gäller att stimulera också yngre anställda.
Det finns ljusglimtar
SKI framhåller att det finns en tydlig koppling mellan nöjda medarbetare och kundnöjdhet. Särskilt starkt är sambandet mellan medarbetares nöjdhet och hur kunderna uppfattar servicekvaliteten. Ju mer nöjd en medarbetare är, desto högre servicekvalitet upplever kunden och att satsa på medarbetarna är därför ett effektivt instrument för att öka sina kunders nöjdhet.


