Recept på ett gott ledarskap

Som ledare måste du också våga ge dina medarbetare förtroende. Det är ingången i Tuula Aulas ledarskapsfilosofi. Ända sedan 70-talet har hon arbetat med att få ordning på förskolor som inte fungerat som de ska.

I år fick två av hennes förskolor Optimus och Kristallens förskolor i Nacka kvalitetsutmärkelsen Bättre skola 2010 av Institutet för Kvalitetsutveckling, SIQ

I motiveringen till kvalitetsutmärkelsen lyfts förskolorna fram för att de leds kraftfullt och målinriktat och att de kännetecknas av kompetenta barn som växer genom engagerade och stolta medarbetare.

– Jag har en mycket stark tro på människans möjligheter och att allt går, jag ser inga hinder, säger Tuula Aula om sitt ledarskap under konferensen Vinnande ledarskap.

Så här leder Tuula Aula:

Är en närvarande och engagerad ledare.

Har förtroende för sina medarbetare men även förväntningar på att de ska vara involverade och delaktiga i verksamheten.

Går alltid in i något nytt med öppet sinne.

Tror på att människan vill och har en förmåga att uträtta underverk.