Sedan i våras har arbetsgivare ett större ansvar för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön – som stress, konflikter, arbetsbelastning, mobbning och kränkande särbehandling – i och med Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter.
I Prevents Arbetsmiljöindikator – där 2157 personer, varav 912 skyddsombud/arbetsmiljöombud och 1245 chefer med personalansvar deltagit – svarar 69 procent att de behöver mer kunskap om organisatorisk och social arbetsmiljö. Motsvarande siffra för fysisk arbetsmiljö är 50 procent.


