Tränade bort sjukdagar
Arbetsmiljö Hemtjänsten i Snöstorp, Halmstad, satsade på träning på arbetstid. Resultatet blev ett tredubblat hälsotal på bara ett år.
Bakgrunden till satsningen, där alla i hemtjänsten i Snöstorp fick möjlighet att träna en timme om dagen, var ett hälsoprojekt kring hälsa och träning som gruppen deltog i 2013, skriver sajten Sunt arbetsliv. Upplägget byggde på att de anställda fick betalt en timme utöver ordinarie arbetstid om de tränade.
Effekten på antalet sjukdagar blev väldigt tydlig och andelen i arbetsgruppen som hade noll sjukdagar under ett år steg från 11 procent till 32 procent i slutet av projektet. Även efter att projektet slutförts så har siffran stigit och 2014 var det 40 procent som hade noll sjukdagar. Bakgrunden är att många fortsatt träna och att man lyckats vända kulturen i gruppen. Fokus har flyttats från hur tungt man upplever jobbet till att träning är ett sätt och en möjlighet att göra något åt situationen, exempelvis med ont i ryggen.
– Att det skulle bli så här bra var det ingen som trodde, säger Josefin Green, chef i hemtjänsten. Jag tror det handlar om att bli sedd. Man känner att arbetsgivaren vill satsa, att jag är värd något.
