
Rätt medarbetare är avgörande för att företag och organisationer ska nå sina mål och visioner. Men i dag finns inget överskott av arbetskraft – snarare tvärtom. I en undersökning som Arbetsförmedlingen genomförde 2017 uppger en av tre arbetsgivare att det varit svårt att rekrytera och attrahera rätt kandidater. Kompetensbristen leder till att arbetsgivare väljer kandidater med fel bakgrund eller inte kunnat tillsätta positionen alls, vilket kan få negativa konsekvenser för produktivitet och resultat, enligt samma undersökning.