För smart verksamhetsutveckling
Fler än åtta av tio svenskar har ganska eller mycket stort förtroende för forskning och forskare. Nästan lika många tycker också att vetenskapen gjort livet bättre för vanliga människor, framgår av årets VA-barometer från föreningen Vetenskap & Allmänhet.
Standarder är viktiga för att den globala handeln ska fungera friktionsfritt. Samtidigt har standardiseringen ibland svårt att hänga med i den snabba innovationstakten. Innovationsmyndigheten Vinnova efterlyser nu förslag på nya områden där standardisering kan användas för att stärka svensk innovation och konkurrenskraft.
SIQ, Swedish Institute for Quality, har utsett fyra svenska vinnare av det internationella innovationspriset Quality Innovation Award. De fyra innovationerna bidrar till hållbar utveckling inom så vitt skilda områden som industriell kvalitetssäkring, ungdomars psykiska hälsa, personlig säkerhet och miljövänligt byggande.
Digitaliseringen är den mest omvälvande samhällsförändring som skett i modern tid. Den öppnar nya möjligheter, men ställer också förändrade krav. Digitaliseringsekonomen Anna Felländer ger råd om hur företag och organisationer bäst ska förbereda sig.
En aktiv näringspolitik syftar till att öka tillväxten och innovationsförmågan hos små och medelstora företag. Men i själva verket har statliga bidrag ingen större effekt på lång sikt, visar den doktorsavhandling som lagts fram av Anders Gustafsson vid Jönköping International Business School.
Snabbhet, agilitet och ständig innovation är något många företag längtar efter. Men hur lyckas man? Silicon Valley-modellen ger en inblick i hur världens mest innovativa företag jobbar.
Kreativitet, förbättringsvilja och modet att misslyckas är tre viktiga ingredienser för att bygga ett innovativt klimat. Här är tre goda råd på vägen.
Privat är många svenskar pigga på att ta till sig nya innovationer, men på arbetsplatsen är det mycket trögare. Endast tre av tio tycker att deras arbetsplats är i framkant med nya innovationer. Det visar arbetslivspanelen Manpower Work Life.
Hur tar man vara på den kollektiva kreativiteten i jakten på nya innovationer? På telekombolaget Ericsson fångas nya initiativ och idéer upp i koncernövergripande idélådor.
Att i partnerskap med kunder och konsumenter utveckla nya produkter och tjänster blir allt vanligare och viktigare. Men kom ihåg att de behöver få något tillbaka för att vilja bidra.
För att åstadkomma innovationer krävs handling. Enligt en färsk forskningsstudie är medarbetare som tar egna initiativ en viktig ingrediens för att förverkliga kreativa idéer.
En organisation har mycket att vinna på att bredda innovationstänkandet så att det omfattar hela verksamheten. Här är fyra tips som kan få idéerna att frodas.
Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.
