Jessica Bergh

Att gå från en traditionell uppifrån och ner-organisation till en nerifrån och upp kräver mod. Det vet personalenheten på Bromölla kommun som börjat med systemtänkande. Snart är hela kommunen modig.

Boken Att äga ett ord beskriver hur företag och människor använt sig av positionering för att hitta starka marknadspositioner och skapa långvariga kundrelationer.

I Skellefteå kommuns styrkort är mönsterarbetsplatser prioriterat. Nu satsar de på ett dialogkafé för att inspirera fler.

Begreppet slöseri inom Lean är inte detsamma på en fabrik som på det moderna kontoret. I boken Far From The Factory: Lean for the Information Age får du verktygen för dagens kunskapsarbetare.

Alvesta kommuns förvaltning för omsorg och hälsa har fått 6,9 miljoner kronor i stöd från Europeiska Socialfonden. Nu står kompetensutveckling på schemat.

Allt fler företag driver globala produktutvecklingsprojekt där många olika roller och organisatoriska funktioner ska samspela. Men stora projekt innebär nya utmaningar, visar ny forskning.

Nu startar arbetet med en ny standard för hållbar it-användning. Dessutom revideras Iso 14001 där mer fokus på faktiska miljöförbättringar kommer att vara en viktig del.

Beställa blanketter, deklarera och boka läkartid. Det mesta går att göra via webben. Men tillgängligheten är inte tillräckligt hög visar en undersökning från Hjälpmedelsinstitutet.

Ledarskap handlar inte alltid om välformulerade strategier utan utgår från det vardagliga samspelet med medarbetarna. I en ny bok får du ta del av traditionella föreställningar och ideal.

Vill du bli bättre på att motivera dina medarbetare? Då kan den här boken vara något för dig.

Vi hamnar lätt i en karusell av övertid och omotiverade medarbetare. Men. Det behöver inte vara så. Mod kallas lösningen för att bli en effektiv ledare.

Politiker och kommunchefer i Umeåregionen tar plats i skolbänken. Anledningen är utbildning i jämställdhet.