Anslagstavlan

Få stopp på ineffektiva möten och ta bättre beslut. En ny bok levererar verktyg för att bli en smartare mötesledare.

Vikingarnas visdomsord har visat sig gälla än idag. Med den utgångspunkten har Gunilla Andermo gett sig ut på en historisk resa i svenskt ledarskap, från vikingatiden fram till idag.

Kroppen och hjärnan hänger ihop. Våra sociala relationer har betydelse för välmående och prestation, både privat och på jobbet. Varför och hur, får läsaren av denna bok insikt i.

En guide för att skapa en arbetsplats som du, dina medarbetare och kunder älskar, visst låter det bra? Det är precis vad författarna till boken Engage utlovar.

Marcus Wallenberg var före sin tid när det gällde att förstå chefernas betydelse. Carina Beckerman, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, har skrivit en bok om en stor företagsledare.

Kunden har alltid rätt, sägs det. Ändå uppstår ofta gnissel i servicerelationen. En tvärvetenskaplig forskargrupp från Lunds universitet har undersökt vad som händer när det går snett.

För vissa yrkesgrupper är det en utmaning att orka jobba till 65. Författaren Hélène Sandmark ger råd för att skapa ett hållbart arbetsliv i äldreomsorgen.

Förändringsarbetet som ett hus med trösklar och olika rum som ni ska ta er igenom. Den idén bygger den nya boken Förändringens hus på.

Stuprör, flashalsar och onödigt arbete ställer till problem i många organisationer. Karen Martin och Mike Osterling visar hur du genom värdeflödeskartläggning kan utveckla ledarskapet att leverera högsta möjliga värde till kunderna.

Krav på uppföljning, tester och dokumentation går stick i stäv med den metodik som Alingsås kommun praktiserar inom skolan. Med en ny bok där de lyfter fram sina egna goda exempel vill de ge nytt bränsle i skoldebatten.

Vanans makt är stor. Vi gör som vi brukar och reflekterar sällan över våra exakta ordval och uttryck. Nu har Region Värmland tagit fram Schyst! – en handbok med tips och exempel som hjälper dig kommunicera mer jämlikt.

Bygg en hållbar arbetplats, välj aktivt hur du vill leda och skapa engagemang bland medarbetarna. Det är något av det som Pia Vingestråhle vill förmedla.