Anslagstavlan

Allt fler personer arbetar med att styra, leda och utveckla. Men att ge sig in i managementvärlden med alla dess begrepp är ingen lätt match. Nu finns en handbok att luta sig mot.

Charlotte Hågård menar att chefers strävan efter att söka topptalanger tillhör det förflutna. Bättre är att utgå ifrån att alla medarbetare har en talang som kan utvecklas.

Boken En värdefull ledare guidar läsaren till att nå framgångsrikt ledarskap. En viktig del är att styra med tydlig värdegrund.

Ledarskapet innebär att du ska lära dig och bära tre roller – chefen, ledaren och coachen. Det är också namnet på en ny bok som ger praktiska tips.

Boken 12 arbetsgrupper och vad de säger till psykologen bjuder på igenkännande exempel på hur fritidsgårdsgruppen, icke-gruppen och skyttegruppen fungerar. Flockdjur är vi allihopa, menar författarna, och ofrånkomligen uppstår problem i det som kallas grupprocess.

En ny generation ledare ska snart ta över inom vård och omsorg. Den här boken ger handfasta råd för att möta vardagens utmaningar.

Boken Den tjänande ledaren handlar om att vilja nå gemensamma mål och känna glädje i att tjäna andra. Ny har boken kommit i en ny upplaga.

Det handlar inte bara om att få mat på bordet längre. Arbetsplatsen är en värdeskapande del av var man och kvinnas liv; en slags talangfabrik, enligt affärspsykologen Jan Blomström.