Hård konkurrens om semesterveckorna

I år fyller den lagstadgade semestern 80 år och sedan 1938 har antalet veckor ökat från två till fem. Lagen reglerar även rätten till sammanhängande ledighet under perioden juni till augusti. Att få ihop bemanningen och rekrytera sommarvikarier är ett tidskrävande pussel för en del verksamheter. Därför behöver många arbetstagare meddela redan i mars vilka veckor de önskar ta ut sommarsemester.

− I organisationer som inte måste hålla igång verksamheten kan det vara praktiskt att många tar ut semester samtidigt. För andra, är sommaren ett gigantiskt, svårlöst bemanningspussel. Ett bra digitalt bemanningsstöd underlättar schemaläggningen, inte minst vid speciellt kritiska perioder som under industrisemestern eller nu i influensatider, säger Sofia Gerstenfeld, vd för Visma Enterprise