Så kopplar Almi värdegrunden till beteenden
Värdegrund
För att förtydliga vilka beteenden som är kopplade till Almis värdegrund har de konkretiserat dessa i så kallade agera-punkter.
Eva Ottne och Ingela Ström Piccardo, jobbar med värdegrunden på Almi.
Här är ett exempel på vad värdegrunden Agerar affärsmässigt och ansvarsfullt innebär:
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsmagasinet premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
1, Tar ansvar
2, Ger och ber om feedback
3, Är målinriktade
För att ytterligare konkretisera har beteenden som förväntas brutits ned på medarbetare och ledarnivå.
För medarbetare innebär det att vi:
- Tar ansvar och vill bidra till gott resultat bl a genom att vara professionell och kompetent.
- Har konsekvenstänk, är varsam med bolagets resurser och följer policys/rutiner.
- Är väl förberedd och månar alltid om kundens bästa, såväl externt som internt.
För ledare innebär det att vi:
- Tar ansvar och inspirerar till fina resultat bl a genom att vara coachande, professionell och kompetent.
- Analyserar, prioriterar och fattar strategiska beslut samt vägleder sitt team till framgång.
- Leder teamet med affärs- och kundfokus.
- Föregår med gott exempel och lyfter fina kundinsatser löpande.
